泰州劳动工伤律师

  王丽律师为您解决泰州劳动工伤法律纠纷，解答泰州劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,工资福利,劳动保护,女工保护,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理泰州劳动工伤案件。

<<事发地*

<<手机号*

泰州劳动工伤法律知识:

·双倍工资包含加班费吗？
  单位未与当事人崔女士签订书面劳动合同并违法解除劳动合同。对此，用人单位理应进行赔偿，尤其是用人单位要向崔女士支付双倍工资。然而对于双倍工资是否包含加班费的问题双方却产生了分歧。用人单位主张二

·规范完善劳动合同法
  劳动领域最基本最权威的两部法律,劳动法和劳动合同法,都只界定了用人单位和劳动者,却没有定义什么是“劳动关系”。而在实践中,裁判机构在判断双方是否存在劳动关系时,又过分看重劳动合同的效力,只要有合同

·解除劳动合同无需补偿的四种情况
  根据劳动法的规定，在现实工作中企业有以下四种情况是不需要进行任何补偿的，但实际操作起来却相当困难。1、在试用期内被证明不符合录用条件的；劳动法里写的很清楚，企业在试用期内对于

·索赔双倍工资胜诉技巧
      根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，如果在员工入职后一个月内不签订，将面临惩罚性赔偿风险。《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建

·劳动争议仲裁中的证据认定
      1.仲裁委员会应当根据证据的真实性、关联性、合法性对证据进行审核认定，并据此认定案件事实。        　　2.仲裁过程中，当事人在

·劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知，向人民法院起诉，可否将仲裁委员会列为被告？
  劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知，向人民法院起诉，可否将仲裁委员会列为被告？　　不能。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法〈经〉复[1988]50号）规定，

·劳动争议案件举证要求
  举证内容是指劳动争议当事人，应当提供哪些证据证明其具体行为的合法性和真实性。对举证内容的要求是举证责任的具体化，它直接关系到案件事实的认定和处理。因此，对举证内容的要求，就成为劳动争议仲裁机

·劳动合同违约责任的承担
  1、违约金。在劳动合同中，违约金是否作为劳动合同违约责任的承担方式，各国法律的规定不尽相同。有的国家按照合同法的原理认可了违约金条款，而有的国家则在法律上禁止劳动合同约定违约金的数额，例如日本

·对劳动者进行哪些安全教育？
         安全教育可以促使劳动者充分认识安全工作的重要意义，提高其执行国家职业安全卫生法规自觉性，也是提高劳动者技术素质的一个组成部分。   &

·船员如何追讨劳动报酬?
  由于船员职业的特殊性，实践中的很多船员都是作为外派船员被派遣到外籍船舶上工作，一个船员在派上船的过程中，往往会涉及到众多的船员中介机构，外派船员有时自己都不知道自己应当向谁要求支付工资，这就

·劳动争议有哪些处理机构
      一、劳动争议有哪些处理机构        　　根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院117号令)规定，我国目前处理劳动争议的机

·劳动纠纷案件上诉状
      民事上诉状    　　　上诉人：    　　　被上诉人：    　　　上诉人因不服（2012）江民初字第***号民事判决书

·员工拒绝签订劳动合同，用人单位该如何应对？
  劳动合同的签订需要双方的共同合意。如果有一方不愿意，合同也就难以签订。    　　《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与

·如何面对劳动仲裁？
      一、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不

·国营企业职工劳动合同书
  单　　位：某某印刷厂　　　　根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某印刷厂法人代表与　　　　共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内

·劳动教养缺乏法律依据
  现行劳教依据的是《关于劳动教养问题的决定》（1957年发布）、《关于劳动教养问题的补充规定》（1979年发布）和《劳动教养试行办法》（1982年发布），仅此一个决定，一个补充规定，一个试行办法而已。其中

·劳动争议案件二审诉讼期间可否申请财产保全？
  财产保全，是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。  

·劳动者取保候审期间，用人单位是否有权暂停履行劳动合同？
  劳动者所从事的工作需要跨区、县出差或出国的;劳动者属于公司驾驶人员，但是驾驶证件已交由司法机关保存的;员工所从事的工作属于司法机关明确在取保候审期间禁止接触或从事的范围的;员工因涉嫌职务犯罪，如

·劳动合同的变更
      在劳动合同履行过程中，应订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。

·劳动关系、劳务关系、承揽关系
  劳动关系劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应

·大学生能否签订劳动合同？
  根据1995年劳动部颁发的《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条的规定：“在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”因而x某是未毕业的在校大学生，不属于劳动者

·劳动合同书
  甲　　　方：＿＿＿＿＿＿　　乙　　　方：＿＿＿＿＿＿　　签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日　　　　甲方　　　　　　　乙　　方　　文化程度　　性　　别　　法定代表人　　　　出生日期＿＿年＿＿月＿＿日

·因劳动者自身原因故意或过失不签订劳动合同，事后能否据此主张双倍工资补偿？
  根据劳动合同法第八十二条规定，用人单位支付的二倍工资，应考量未签订书面劳动合同的原因。如果是用人单位的原因，用人单位应当支付二倍工资；如果是其他原因包括劳动者的原因，用人单位不需要支付二倍工

·中外合资企业劳动合同
  ＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。　　第一条　乙方工作部门　　＿＿＿＿职位（工种）：　　第

·劳动合同中的保密事项
  通过用人单位与劳动者签订劳动合同，依法约定保密事项来规范主体双方的行为。（一）保密范围要适宜。我国的《反不正当竞争法》第十一条规定：商业秘密是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，

·《劳动法》停薪留职规定有哪些内容
  不管是国有企业还是私营企业，在面对一些问题的重大决策或者是部分员工的违规处理时都会面临一些问题，能否对这些员工进行劳动法停薪留职规定？企业职工因为家庭或是某外部内部原因需要短时间暂停工作，能

·试用期提出辞职，是否还有工资？
  应该有工资。根据劳动合同法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但如果你要辞职,需要提前三天通知用人单位,

·劳动争议可以直接向法院起诉吗?
  《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会

泰州劳动工伤法律咨询:
·有欠条，属于农民工工资，但是是个人打的欠条，现在想起诉，应该
  有欠条，属于农民工工资，但是是个人打的欠条，现在想起诉，应该如何处理。.

·公司老板犯法被抓了公司欠我们四个月工资。公司仅有的几台车被别人开走了我们工资还有希望吗？
  公司老板犯法被抓公司欠我们四个月工资。公司仅有的几台被别人开走了我们工资还有希望吗？

·关于辞职后领取工资问题,进厂十天
  进厂十天，由于应聘的是文职类，等到第一天上班，才知道要先去车间实*，我进了二个厂都没有像他这个厂要先进去实*的，实*也就算了，八九天了，也没有叫我去接岗，而跟我一起实*的一个女生，只是在我先来一天，实*四天就调走了。当时很生气，所以一气之下就写了离职书，老板虽然有点不情愿，但还是帮我签了辞工书，本来写的是辞到11月12日，可到今天也没有给我工资。

·劳动合同,我父亲在物业公司做保安
  我父亲在物业公司做保安，在工作期间，电梯困住业主，我父亲接到报警电话（报警电话在门卫亭）拿电梯钥匙准备开门救人，但发生意外掉入电梯井，严重颅脑受伤，现在医院治疗，物业公司与电梯公司扯皮，物业公司给了15000元，就不再交医疗费。我该怎么维权呢？

·劳动法,我想请问你一下！我在一家餐厅做服务员
  我想请问你一下！我在一家餐厅做服务员，可是在昨天，他让我去当传菜员，而且工资也少了200多。如果我想辞职，可以马上辞职吗。我们店有规定辞职要提前30天给。如果我马上走可以等到工资吗

·我想问下农民工工资要不到怎么才能要到工资
  我想问下农民工工资要不到怎么才能要到工资

·拍卖后员工工资支付吗,由于老板有非法融资罪
  由于老板有非法融资罪，名下房产由国家收回，其中酒店拍卖处理，请问没有老板了，员工工资谁付？

·你好我想咨询一下，我在酒店上班，因为我和经理发生茅动，因为这事酒店扣了我的工资和提000多，我找
  你好我想咨询一下，我在酒店上班，因为我和经理发生茅动，因为这事酒店扣了我的工资和提000多，我找劳动局能管吗？

·2014我老婆在老板那里干了一多。老板没有给工资 还把家里生活费都借给老板都没
  2014我老婆在老板那里干了一多。老板没有给工资还把家里生活费都借给老板都没还怎么办

·劳动局判定被申请人一次性支付申请人拖欠的工资，等15天后被申
  劳动局判定被申请人一次性支付申请人拖欠的工资，等15天后被申请人不上诉就可以申请强制执行，怎么知道被申请人是否上诉呢？有电话可以咨询吗？

·未定型精神分裂症，患0多，一直没有劳动能力，能鉴定出来没有劳动能力吗
  你好，未定型精神分裂症，患病10多，一直没有劳动能力，请问一下能鉴定出来没有劳动能力divclass="w990mamt20

·您好，我想问一下与新单位签订劳动合同。
  我是08年底在烟台**辞的职现在我想与新单位签订劳动合同，到开发区科技大厦去办理劳动关系的时候让我带着离职证明，当初我的离职证明与以前签订的劳动合同已丢失不慎丢失，重新补办好了以后再去科技大厦办理他说让我到三楼313查档案上去查过以后发现没有我的档案，他说让我带着以前的劳动合同，我告诉他说我以前的合同已丢失，他让我重新补办，我到富士康去补办但他们不给我补，我现在应当怎么办呢？有没有什么办法可以让我顺利的签上这份合同呢？以前的社保，档案什

·在外地工地干完活工资要不上，老板不接电话，三万多块钱，没打条
  在外地工地干完活工资要不上，老板不接电话，三万多块钱，没打条子，请问要怎么做

·你好，我在新区法院诉讼我的工资一事，法院调解一下，也没结果，
  你好，我在新区法院诉讼我的工资一事，法院调解一下，也没结果，后来发过来信息让我上网查，我上网费了好大周折也没查到，不知道什么结果。我19年跟南京老板去安微涡阳干活，330一天，包吃住，活完清账，在那边干了24天，等了四天，共计28天，老板一直托欠工资，在南京我也不知道他的住址，他在大厂注册的公司，我的工资共计8840元，这一年了托欠不给，法院又是这样的情况，就没传我说明情况就结案了，我请你们帮忙，我该怎么办

·你好我们是酒店员工现在酒店拖欠全体员工工资三月之久酒店法人代表也不出面财务也拿着钱不出面请问该怎么
  你好我们是酒店员工现在酒店拖欠全体员工工资三月之久酒店法人代表也不出面财务也拿着钱不出面请问该怎么

·劳动合同中只写基本工资可以吗
  劳动合同中只写基本工资可以吗

泰州劳动工伤律师热线：13814066391
  泰州劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,工资福利,劳动保护,女工保护,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理泰州劳动工伤案件，为您解决泰州劳动工伤法律纠纷。
  泰州劳动工伤律师热线：13814066391