王丽律师为您解决劳动工伤法律纠纷，解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,工资福利,劳动保护,女工保护,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件。

劳动工伤法律知识:

·私人老板不发工资怎么办？
  私人老板不发工资怎么办？在私人老板那里打工，很多地方都是不正规的，但因为私人老板一般给的工资比较高，因此也吸引了一大批劳动者。此时需要注意避免出现私人劳动不发工资的情况，据调查有不少劳动者都曾遇到过这样的情况，那私人老板不发工资怎么办呢?下面

·确认劳动关系适用法律有哪些？
  与用人单位签订劳动合同是每一个劳动者都知道的事情，但是在现实的生活中，一些地方的部分用人单位招用劳动者时并不签订劳动合同，这就会导致在发生劳动争议的时候，劳动者合法权益难以维护，对劳动者十分不利。那么，劳动者应该怎么办？下面我们将为您介绍一

·未签订劳动合同如何确定试用期
  在双方未签订劳动合同而又无其他证据证明有试用期的情况下，应当认定用人单位放弃了试用期，双方劳动关系中不存在试用期问题。这就要求用人单位通常必须在建立劳动关系时就要订立劳动合同，或至少就试用期达成约定，否则此后再订立劳动合同就可能无法约定试用

·入职两天也没有签劳动合同是否合法？
  劳动者属于弱势群体中的一类，为了保护自己的合法权益，在入职前需要与用人单位谈好薪资报酬以及其他的福利待遇，若用人单位没有谈到是否签订劳动合同时，劳动者应该主动询问。入职两天也没有签劳动合同是否合法?现在就来一起了解下吧。一、入职多久需要签合

·劳动仲裁去什么部门 ？
  一、劳动仲裁去什么部门　　劳动仲裁需要到劳动仲裁委员会。　　根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方

·请求存在劳动关系需要提供哪些证据？
  在实践中经常会发生用人单位不承认与劳动者之间的劳动关系以逃避承担某些赔偿责任的事件。劳动者为了保护自己的合法权益，可以向相关的劳动保障部门请求确认双方存在劳动关系。那请求存在劳动关系需要提供哪些证据?我们将在下文中为您详细说明，相信可以帮助到

·没签劳动合同能要求补偿吗？
  由于劳动合同可以在一定程度上保障劳动者的合法权益，因此我国《劳动合同法》中对劳动合同的签订时间有明确的规定，但现实中仍存在一些单位不与劳动者签订合同的情况。那么没签劳动合同能要求补偿吗?我们一起在下文中进行了解吧。(一)双倍工资单位在自用

·劳动仲裁需要缴纳多少费用？
  按规定，如果你跟公司那边发生劳动纠纷的，可以选择去找公司协商、找人调解或是去投诉举报，要是不行的话还可以去申请劳动仲裁。而且，对于劳动纠纷，一般都是仲裁优先，就是你还没去过仲裁就不能去法院起诉。　　在实际中，因为劳动仲裁是为了保护劳动者

·劳动争议仲裁管辖有什么规定
      一、地域管辖        　　又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：        　　1、一般地域管辖。指按

·员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
  法律规定，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，就要支付劳动者二倍工资，很多劳动者就利用这个规定，故意不与用人单位签订劳动合同，那么，如果是员工拒绝签订合同，公司还要进行赔偿吗?这个问题，我们在下文进行了解答，供您阅读。一、员工拒绝签订劳动合

·终止或者寄出劳动关系时，用人单位需向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些？
  1、用人单位需提前30日以书面的形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由用人d单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者

·协商一致解除劳动合同有哪些条件
  用人单位和劳动者可以各自提出解除劳动合同的要求，而双方也可以协商一致解除劳动合同。但是解除劳动合同都是有一定条件的，那么协商一致解除劳动合同有哪些条件呢?如果你有这方面的疑惑，那就看下面我们为您做的介绍吧。一、协商一致解除劳动合同有哪些条件

·员工解除劳动合同有补偿吗
  员工解除劳动合同就是俗称的辞职。员工辞职的原因有很多种，很多人都会觉得不管是什么原因，只要是自己主动辞职就不会有任何补偿。不过，从法律的角度来看，员工解除劳动合同有补偿吗？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、员工解除劳动合同有补偿吗

·劳动者社会保障权益有哪些方面
  近年来，国家对于劳动者高度重视，各类劳动者权益保护规范越来越多，条目繁多规定项目也特别多。但是，在众多的法律之中究竟劳动者社会保障权益有哪些方面?各方面具体是怎么规定?这些问题可以咨询!1、劳动者社会保障权益权利(1)享有平等就业和选择职业的权

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  劳动工伤律师热线：13814066391
劳动工伤法律咨询:
·劳动合同,我父亲在物业公司做保安
  我父亲在物业公司做保安，在工作期间，电梯困住业主，我父亲接到报警电话（报警电话在门卫亭）拿电梯钥匙准备开门救人，但发生意外掉入电梯井，严重颅脑受伤，现在医院治疗，物业公司与电梯公司扯皮，物业公司给了15000元，就不再交医疗费。我该怎么维权呢？

·你好！咨询一下劳动法律我在美发店上班，美发店老板没有给我一分钱工资，也没有签合同，是我自己做点才是
  你好！咨询一下劳动法律我在美发店上班，美发店老板没有给我一分钱工资，也没有签合同，是我自己做点才是

·劳动补偿,我在一家公司连续干了六
  我在一家公司连续干了六，这家公司今从深圳搬到珠海，叫我们重新填了劳动合同他们自己留着。请问我现在要辞职能拿到劳动补偿吗、能拿到的话怎么算，谢谢。

·劳动合同解除,08年以前的工龄要进行补偿吗
  08年以前的工龄要进行补偿吗

·我通过中介找了一份临时工，按刚进厂说好的时间，现在一直拿不到工资，给中介老板发微
  我通过中介找了一份临时工，按刚进厂说好的时间，做了一个多月，现在一直拿不到工资，给中介老板发微信信息，老板一直是今天说明天给，明天说后天给，这种情况现在有一个星期了

·拖欠工资2O19年在都梁名郡同庆饭店做油漆，工资不给
  拖欠工资2O19年在都梁名郡同庆饭店做油漆，工资不给

·公司不给发工资拖欠一个多月
  公司不给发工资拖欠一个多月

·凌律师你好！ 久仰你大名，想跟你咨询个劳动纠纷方面的问题，
  凌律师你好！
久仰你大名，想跟你咨询个劳动纠纷方面的问题，可否？

·职业病鉴定结果出来之前的工资怎么算
  08年开始因高烧不退怀疑肺炎而住院治疗，直到2011年鉴定为4级尘肺职业病，想知道在鉴定结果出来之前这三年之间的工资应该怎么给算？（三年期间一直在断续的住院治疗，有诊断没上班）

·我爸在一家水产加工食品工作了十几年，老板也没有跟我爸签订劳动
  我爸在一家水产加工食品工作了十几年，老板也没有跟我爸签订劳动合同，在送货回来的途中，被电动三轮车撞断了小腿，肇事者付的医药费，老板和肇事者现在都不愿意赔钱怎么办

·我在17月份在公司入职，签订了一期限的劳动合同但今合
  我在17月份在公司入职，签订了一期限的劳动合同但今合

·工作了三个月半，没有签定劳动合同，正常离职。离职后进入新公司需要离职证明吗明吗/
  工作了三个月半，没有签定劳动合同，正常离职。离职后进入新公司需要离职证明吗/p>咨询编号887244|联系手机51***|云南-红河|2017-05-1110:48|1位律师回/span>律师回答

·是否能够索要工资,我2011年5月27号就职约定试用期三个月但为签订任何合同工作
  我2011年5月27号就职约定试用期三个月但为签订任何合同工作了一段时间后说压一个月工资但我们公司从每个月的26号起算一个新的月份开始但发工资的日期是每月的15号这就等于压一个半月的工资请问这是否是违法的？还有公司说如果试用期自动离职就不给没法的工资了今天是8月5号我还没有发过工

·你好，在团旺圣鼎木业不给工资，要怎么去法院起诉
  你好，在团旺圣鼎木业不给工资，要怎么去法院起诉

·劳动纠纷想请你们代理
  劳动纠纷想请你们代理

·公司与我们解除劳动合同，补偿协议没有补偿款到账日期，只是口头
  公司与我们解除劳动合同，补偿协议没有补偿款到账日期，只是口头承诺15天到账，这样的协议可以签吗？谢谢

·我想要回我的工资,我做的是销售行业
  我做的是销售行业，私企老板不给我开11月份和12月份工资，现在已经是一月份了，还经常扣我们的钱，我们没有劳动合同，现在涉及到赊销的货款没清，我是否可以讨要工资

·农民工干活不但拖欠工资还以黑社会威胁
  我在重庆人，在内蒙古通辽河西宇东营业楼干土建，宇东属于关成志个体营业户，现在拖欠工人工资一个多月。我甲方清包林正远（四川南江人）不但不给工人生活费，还带着黑社会性质给以威胁。合同上明显表明付款方式，可林正远一而在在而三的推脱。我在此寻求社会各界人士帮助。

·有一工厂的劳动关系，工厂的业物员请货车司机帮忙送货，司机请工
  有一工厂的劳动关系，工厂的业物员请货车司机帮忙送货，司机请工人下货。但这都是长期的合作关系。他们之间没有书面合同！请问在劳动法里是怎么理解的？

·劳动仲裁要求单位补给欠我的3年多的社会保险和加班
  劳动仲裁我从一家广告公司工作了3年半，刚刚辞职。公司在今年7月份之前一直没有给我们签订劳动合同，也没有上保险，而且每周六都加班，还有押金3000元。公司是在今年7月份才给我们上的保险，签的合同。但保险卡，今年7月份签订的劳动合同，考勤和工资表都在老板手里。作为员工我手里的材料只是

·请问一下江西省九江市永修县劳动仲裁委员会的地址和联系电话，谢
  请问一下江西省九江市永修县劳动仲裁委员会的地址和联系电话，谢谢！

·未签订书面劳动合同支付双倍工
  未签订书面劳动合同支付双倍工

·你好，我是一位农民工，老板拖欠三个月工资，我离职一个多月，去劳动局告了还是没拿到工资怎么
  你好，我是一位农民工，老板拖欠三个月工资，我离职一个多月，去劳动局告了还是没拿到工资怎么

·单位合理吗,单位工资计算如下：每月满班按240小时（每天上8小时=7天8小时
  公司工资计算如下：每月满班按240小时（每天上8小时=7天8小时。无星期天加班，加班跟平常一样。每月无休息时间，请假就没全勤·保底）这样合理吗？

劳动工伤律师热线：13814066391