合肥公司法务律师

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合肥公司法务法律知识:

·投资设立融资租赁公司合同
  目录　　　　（１）总则　　（２）经营目的和业务范围　　（３）出资　　（４）合资各方的责任和义务　　（５）董事及董事会　　（６）经营管理机构　　（７）劳动管理　　（８）税务、财务、会计、审计　

·保壳类上市公司年报审计风险
     保壳类上市公司财务状况不佳，大多具有盈利能力差、债务负担重等特点，管理层经营压力较大。为避免退市，该类上市公司具有通过重大交易或事项的特别安排实现盈利的可能性，审计风险较高

·公司股权转让给第三方的一般程序
      一、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进

·公司股东的出资缴纳义务
     股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时账户；以实物、工业产权、非专利技术或者土地

·夫妻共同出资设立公司的股份如何处理？
  一、夫妻双方共同出资设立公司的，应当以各自所有的财产作为注册资本，并各自承担相应的责任。因此，夫妻双方登记注册公司时应当提交财产分割证明。未进行财产分割的，应当认定为夫妻双方以共同共有财产出

·公司的股东变更解除劳动合同是否合法？
      《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工

·外资公司注册登记（生产类）
      1、外资公司注册登记（生产类）所需材料如下：    1）外国公司开业证明或营业执照公证件（注：复印后公证）或原件；    2）离岸公司

·上市公司发行记名股票的股东名册应当载明的事项
  公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项： 　　（一）股东的姓名或者名称及住所； 　　（二）各股东所持股份数； 　　（三）各股东所持股票的编号； 　　（四）各股

·公司股东的有限责任
  根据《公司法》规定，有限责任公司股东以其出资额为限对公司承担责任，股份有限公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任。

·外国或港澳台企业公司驻国内代表处与劳动者订立的劳动合同是否有效？
  《中华人民共和国劳动合同法》第2条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华

·股份有限公司股东的公司决议表决权
  1、股东出席股东大会，所持每一股份有一表决权。 2、股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会对公司合并、分立或者解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表

·公司清算中的法律责任
  （一）民事责任　　1、清算组妨碍清算的侵权赔偿责任　　A.清算组未履行向债权人通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，公司债权人可以主张。　　B.执行未经确认的清算方案给公司或债

·公司的人格否定
  公司人格否定[disregardofcorporatepersonality]，在广义上是指对公司人格的彻底剥夺，从狭义上仅是指于特定法律关系中予以否认公司人格。而后者在英美国家又通俗地称为揭开公司的面纱[piercingthecorpora

·物业公司收费超标如何索赔？
  《中华人民共和国价格法》规定，县级以上各级人民政府价格主管部门，依法对价格活动进行监督检查，并依价格法的规定对价格违法行为实施行政处罚。并且，政府价格主管部建立对价格违法行为的举报制度。同时

·公司高层行政人员掌握的技术秘密归属
  公司高层行政人员如董事、经理、部门经理等掌握的公司的技术秘密、经营管理秘密都应该属于公司所有。

·公司注销的程序步骤
      如果一个公司想注销，但是该公司下面还有分公司，这种情况下应该先注销分公司，再注销总公司。其注销步骤如下：        　　一、公司

·离岸公司有什么用途？
      使用海外公司的理由各不相同,主要取决于具体情况、特定的业务结构、营销和投资战略等等。总而言之，最为常见的理由包括以下各项：       

·员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤？
  在年底聚餐期间，单位员工摔伤能否算作工伤，不能一概而论，应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。事故发生后，张某经诊断为左髌骨骨折，后经劳动局认定该事故为工伤。工伤认定后，公司不服，认为

·公司聘用员工不慎的赔偿责任
  《劳动法》规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”从该条规定中我们可以看出，只要用人单位招用了未与其他单位解除劳动合同

·公司章程的法律风险
  公司章程，是指就公司组织及运行规范，对公司性质、宗旨、经营范围、组织机构、活动方式、权利义务分配等内容进行记载的基本文件。公司章程是公司存在和活动的基本依据，是公司行为的根本准则。依据我国

·有限责任公司股东出资的转让
  有限责任公司股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。 　　有限责任公司股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让

·公司债券存根簿应当载明的事项
  （一）发行记名公司债券的，应当在公司债券存根簿上载明下列事项： 1、债券持有人的姓名或者名称及住所； 2、债券持有人取得债券的日期及债券的编号； 3、债券总额，债券的票面金额，债

·股份有限公司股票上市交易的程序
  股份有限公司申请其股票上市交易，应当报经国务院或者国务院授权证券管理部门批准，依照有关法律、行政法规的规定报送有关文件。    国务院或者国务院授权证券管理部门对符合《公司

·上市公司股份转让的条件
  （一）股东持有的股份可以依法转让。     （二）股东转让其股份，必须在依法设立的证券交易场所进行。 　　（三）记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其

·公司设立协议及法律风险
  公司设立协议是出资人为规范公司设立过程中各出资人的权利和义务而签署的协议。设立协议一般包括如下内容：公司的注册资本数额、出资方式和出次时间，出资人在设立过程中的权利和义务，公司设立不成时费用

·债转股新公司的设立条件
  1、经国务院批准实施债转股的企业，应当按照《公司法》等有关法律法规的规定，建立现代企业制度。要通过制定公司章程等有关文件明确股东会、董事会、监事会和经理层的权利与义务，形成各负其责、协调运转、

·公司股东退股权如何行使？
  在公司运营中，公司被大股东把持利用资本多数决原则损害小股东利益现象比较普遍。小股东退出是解决此类争端的较好路径。但往往出现小股东利益受损而拟将股权转让出去时，每每遇到来自大股东方面的阻挠，使

·员工跳槽拉走客户需赔偿公司
  员工承认，曾经在劳动合同中约定为公司保守商业秘密，但这是合同中的不平等条款。合同规定了自己应当承担保守商业秘密的义务，但公司并未对此予以经济补偿。作为一项权利与义务不对等的条款，在法律上应该

合肥公司法务法律咨询:
·案情概述： 12017年4月28日，奥托容克公司为
  案情概述：

1. 2017年4月28日，奥托容克公司为了庇护个别领导，故意捏造、歪曲事实，以“严重违纪”为由解除我的无固定期劳动合同。常熟仲裁委裁决，奥托容克公司为违法解除劳动合同。奥托容克公司不服，常熟法院主持调解，最终奥托容克公司支付申请人11万元赔偿金。
2. 2017年7月13日，奥托容克公司要求我配合其办理退工，退工理由为“劳动者严重违纪被辞退”。如我不配合，后果自负。这个退工理由

·公司在镇江老板跑了，公司上海负责人为公司以个人承诺担保偿还债
  公司在镇江老板跑了，公司上海负责人为公司以个人承诺担保偿还债务在法律上是否有效现在上海地址也不存在了

·辞职后公司拖延一个半月都未出具辞职证
  辞职后公司拖延一个半月都未出具辞职证

·我是做食品的，我们的公司名字和信息冒用了，有办法
  我是做食品的，我们的公司名字和信息冒用了，有办法

·您好，我是三期员工（哺乳期）公司裁员，我不愿意接受公司的再职
  您好，我是三期员工（哺乳期）公司裁员，我不愿意接受公司的再职安排（降职降薪异动到别的岗位），我可以申请被动离职，然后赔偿2N+1的赔偿金吗？

·公司不签劳动合同如何索取赔偿
  公司不签劳动合同如何索取赔偿

·套票的法律责任划分,请问如果会计公司接受委托代理记账
  请问如果会计公司接受委托代理记账，在代理的过程中，为其代理的企业申请到地税发票，但是发票由公司里的内部人员负责开具，如果将来发票在使用的过程中，该公司有套票违法行为，会计公司会承担法律责任吗？如果承担会是什么程度呢？

·夜班脑溢血不能自理，厂里有无责任
  1957年9月2日生，男，8月15日夜班2点左右突发脑溢血，现不能自理，厂方应负责吗？打官司能胜诉吗？

·你好，想问下中国人寿财险公司不给员工签合同怎么赔偿
  你好，想问下中国人寿财险公司不给员工签合同怎么赔偿

·在公司上班，说是有一个客户投诉，具体情况不是很清楚
  在公司上班，说是有一个客户投诉，具体情况不是很清楚

·:由于员工在工作中违反规定，公司让员工离职，当天写了离职，123日离职，由于员工天休假，还
  :由于员工在工作中违反规定，公司让员工离职，当天写了离职，123日离职，由于员工天休假，还有之前加5个小时，公司12月工资答应给交公积金的，128日工资已到账，可是公积金没交，答应元旦之后，也就是元日给开离职证明的，打电话问，老是一拖再拖，如果2日，要是拿不到离职证明，下一家单位无法入职，我该怎么办呢

·关于劳动者个人原因离职后重新回公司产生纠纷如何计算经
  关于劳动者个人原因离职后重新回公司产生纠纷如何计算经

·劳动争议,去年10月公司欠我工资及奖金未发
  去年10月公司欠我工资及奖金未发，于是劳动仲裁，现仲裁已判决公司补发我的工资和资金，后来公司仲裁我，说我欠公司钱，仲裁没有受理，后来到法院民事起诉，说我欠公司款一万多块，实际上我在工作中是经办人，借款单也是借完后交给另外一个部门，但部门间没有交接手续，但我有客户汇款后，公司的入款单，请问像我这种情况，我应如何应对？谢谢

·我是大货车，因路滑在云南昭通把一辆当地的小车碰坏，小车以是七的东风日产，保险公司
  我是大货车，因路滑在云南昭通把一辆当地的小车碰坏，小车以是七的东风日产，保险公司给定了损。当地车主把货车扣住，让保险赔过再给他三万。小车新车现十一万多。能怎么最快把货车不让扣压。

·工厂员工工伤恢复后，理赔程序是怎样的
  工厂员工工伤恢复后，理赔程序是怎样的

·公司辞退是否应给付未发放的奖金
  你好!公司辞退了我,根据我在该公司工作的年数发放了年补偿金,但以前尚未发放的奖金没有发给我,公司是否应该将该尚未发放的奖金发给我.谢谢!

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